Recrutamento

Função

Tipo de Oferta

Localização

Função

Principais responsabilidades:  

-Executar o acompanhamento e prossecução dos objetivos previstos no programa de gestão de segurança, qualidade e ambiente da organização;

-Executar as atividades e tarefas subjacentes à área da Segurança;

-Realizar os procedimentos internos inerentes à segurança e higiene no trabalho, que visem o
funcionamento eficiente dos processos;

-Organizar sistema documental, prazos expiração e reposição;

-Apoio no estabelecimento, submissão e integração da documentação sobre as plataformas,
condição mandatória para boa execução e planeamento da obra;

-Apoio a direção QSA no desenvolvimento de políticas e procedimentos de segurança;

-Promover a informação e formação dos trabalhadores e demais intervenientes nos locais de trabalho;

Requisitos:

-CAP Nível VI de TSST;

-Facilidade de relacionamento interpessoal e organização, sentido de responsabilidade;

-Bons conhecimentos de Microsoft Office;

-Domínio de Francês (preferencial);

-Carta de Condução;

-Disponibilidade para deslocações pontuais em território nacional e estrangeiro;

-Residência zona Estrasburgo;

Para se candidatar envie o seu currículo para:  gfsrecrutamento@gmail.com 

Tipo de Oferta

Full-Time

Localização

Estrasburgo (França)

Função

Principais responsabilidades:  

– Especialista em Processamento Salarial a nível Internacional (França);

– Gestão contratual dos colaboradores, garantindo o controlo e validação de documentação, prazos e cumprimento da legislação em vigor, a nível internacional;

– Contacto com Clientes, Fornecedores, e Outras Entidades (Públicas ou Privadas);

– Arquivo físico/digital;

– Realizar análises e elaborar mapas de assiduidade através de controlo e tratamento da informação de ponto;

– Gestão e controlo de férias;

– Assegurar a atualização e manutenção da informação referente aos ficheiros dos colaboradores;

– Identificar e desenvolver processos de melhoria contínua para a prossecução dos objetivos definidos;

– Auxiliar no processo de recrutamento, divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas;

– Identificar as necessidades de formação e desenvolvimento dos colaboradores, planear e implementar ações de formação alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa;

– Execução de tarefas de gestão administrativa de recursos humanos

– Apoiar a implementação das políticas e processos de desenvolvimento de recursos humanos;

– Apoio ao departamento recursos humanos.

Requisitos:

– Formação superior na área Ciências Empresariais, Gestão, Recursos Humanos ou similares;

– Conhecimentos de Microsoft Office;

– Experiência em processamento salarial e funções administrativas;

– Bons conhecimentos de legislação laboral a nível internacional e nacional;

– Conhecimentos fluentes de francês, falado e escrito (requisito obrigatório);

– Bons conhecimentos software de gestão empresarial francês;

– Capacidade de organização, planeamento e raciocínio analítico;

– Boas competências de comunicação, relacionamento interpessoal proatividade e trabalho em equipa;

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Tipo de Oferta

Full-Time

Localização

Maia (Portugal)

Função

Principais responsabilidades:  

– Exercer funções de controller de obras; 

– Executar as rotinas mensais de imputação de custos;

– Assegurar o correto registo da informação analítica no software implementado, contribuindo para a qualidade e fiabilidade da informação;

– Gerir a interlocução com as áreas operacionais;

– Preparar/atualizar os modelos de recolha informação de gestão, bem como os vários documentos de suporte, promover ações de sensibilização para o seu preenchimento, com vista a garantir a recolha da informação para análise;

– Ajuda na elaboração e análise do relatório de controlo de gestão;

– Assegurar o apoio às atividades transversais de suporte à gestão e à organização;

– Assegurar a atualização de informação em ficheiros;

– Apoio no processo de orçamentação;

– Arquivo físico/digital;

– Contribuir para a otimização e uniformização dos processos;

– Apoio na implementação e execução dos procedimentos internos;

– Tarefas administrativas inerentes ao departamento Controller Gestão;

Requisitos:

– 12º ano ou similar, nas áreas técnico profissionais de Gestão, Economia e/ou Contabilidade;

– Experiência profissional nas áreas Administrativa, de Gestão ou Contabilidade;

– Bons conhecimentos de Microsoft Office;

– Experiência profissional de 1 a 2 anos na área;

– Conhecimentos de PHC (preferencial)

– Bons conhecimentos de Francês

– Capacidade de organização e análise crítica

– Dinamismo e proatividade

– Disponibilidade para viajar

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Tipo de Oferta

Full-Time

Localização

Maia (Portugal)

Função

Principais responsabilidades:  

– Garantir o transporte de mercadorias ou pessoas, consoante as solicitações e o veículo sob sua responsabilidade, cumprindo as rotas e os prazos definidos, de acordo com as boas práticas e em segurança;

Requisitos:

– Experiência Profissional em funções similares;

– Certificado de Aptidão de Motorista (CAM) atualizado (preferencial);

– Escolaridade mínima obrigatória – Detentor de Carta C + E;

– Sentido de responsabilidade;

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Tipo de Oferta

Full-Time

Localização

Estrasburgo (França)

Função

Principais responsabilidades:  

– Responsável pela supervisão de um ou mais estaleiros de obras privadas ou públicas, coordenando operacionalmente as atividades dos fornecedores e subcontratados;

– Responsável pela fase de preparação da obra, análise de fichas técnicas;

– Colaboração com o gabinete responsável, fornecedores, subcontratados e prestadores de serviços;

– Responsável pelo planeamento e organização do trabalho;

– Analisar e acompanhar os planos de execução transmitidos (planos, taxas, prazos de entrega, orçamento);

– Preparar e participar em reuniões no local, monitorizar equipamentos e requisitar materiais;

– Assegurar a aquisição de materiais e a encomenda de fornecimentos (pequenas ferramentas, aluguer de equipamentos, etc.) e organizar o armazenamento de materiais e elementos estruturais;

– Coordenar a intervenção de máquinas e equipamentos de construção;

– Garantir a interface com os diversos intervenientes do projeto de trabalho;

– Supervisionar e coordenar as atividades em estaleiros de obra;

– Colaborar com os subcontratados e fornecedores para garantir a boa execução dos trabalhos;

– Garantir a aplicação e o cumprimento das normas relativas à segurança no trabalho (uso de capacete, etc.) e higiene no estaleiro, bem como às relativas ao ambiente (gestão de resíduos, poluição sonora, etc.);

– Supervisionar a remoção do estaleiro no final da obra.

 

Requisitos:

– Formação na área construção ou área equivalente;

– Experiência na área;

– Conhecimento das normas de construção e segurança;

– Capacidade de liderar e motivar uma equipa;

– Fluente alemão;

– Excelentes capacidades de comunicação e organização;

– Se possível a partir de 01/01/2025

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Tipo de Oferta

Full-Time

Localização

Kehl (Alemanha)

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Tipo de Oferta

Localização

Função

Principais responsabilidades:  

-Executar o acompanhamento e prossecução dos objetivos previstos no programa de gestão de segurança, qualidade e ambiente da organização;

-Executar as atividades e tarefas subjacentes à área da Segurança;

-Realizar os procedimentos internos inerentes à segurança e higiene no trabalho, que visem o
funcionamento eficiente dos processos;

-Organizar sistema documental, prazos expiração e reposição;

-Apoio no estabelecimento, submissão e integração da documentação sobre as plataformas,
condição mandatória para boa execução e planeamento da obra;

-Apoio a direção QSA no desenvolvimento de políticas e procedimentos de segurança;

-Promover a informação e formação dos trabalhadores e demais intervenientes nos locais de trabalho;

 

Requisitos:

-CAP Nível VI de TSST;

-Facilidade de relacionamento interpessoal e organização, sentido de responsabilidade;

-Bons conhecimentos de Microsoft Office;

-Domínio de Francês (preferencial);

-Carta de Condução;

-Disponibilidade para deslocações pontuais em território nacional e estrangeiro;

-Residência zona Grande Porto;

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Full-Time

Localização

Maia (Portugal)

Função

Principais responsabilidades:  

– Suporte técnico ao ERP PHC, pequenas análises e ajustes no sistema, além de apoio ao departamento de controlo de gestão.

ERP PHC:
    – Suporte aos utilizadores.
    – Análises e ajustes no sistema.

Programação e Bases de Dados:
  – Gerir bases de dados MSSQL.
  – Criar relatórios em MS Power BI.

Suporte Técnico:
  – Apoio ao parque instalado (postos, servidores, rede).
  – Diagnóstico e resolução de problemas técnicos.

Controlo de Gestão:
  – Apoio na análise de dados e elaboração de relatórios.

 

Requisitos:

– 12º Ano ou Licenciatura em informática ou áreas similares;

– Experiência com ERP PHC ou semelhante;

– Conhecimentos de MSSQL;

– Competências em MS Power BI;

– Noções de programação;

– Capacidade de suporte técnico;

– Conhecimentos de língua francesa;

– Dinamismo e proatividade;

– Disponibilidade imediata (preferencial).

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Tipo de Oferta

Full-Time

Localização

Maia (Portugal)

Função

Principais responsabilidades:  

– Suporte administrativo na área jurídica do grupo;

– Acompanhamento dos processos administrativos e judiciais nomeadamente os prazos de modo a prestar assistência jurídica;

– Analisar os processos e a correspondência afetos ao departamento jurídico;

– Preparação e análise de documentos jurídicos, contratos, procurações, e outros documentos jurídicos necessários para processos judiciais, transações comerciais e outras atividades legais;

– Gestão do relacionamento com diferentes Interlocutores e entidades em representação do departamento jurídico;

– Gestão, organização e arquivo de documentos e correspondências legais respeitante aos diferentes processos afetos ao grupo;

– Outras tarefas que se insiram no conteúdo funcional da categoria;

– Suporte administrativo na gestão diária de processos nos diversos departamentos;

Requisitos:

– Habilitações literárias ao nível da licenciatura na área de Direito, Solicitadoria, Assessoria ou similares (preferencial);

– Experiência na área jurídica ou semelhante preferencialmente;

– Conhecimentos de Microsoft Office;

– Bons conhecimentos de legislação laboral a nível internacional e nacional;

– Conhecimentos fluentes de francês, falado e escrito (requisito obrigatório)
– Conhecimentos sólidos inglês e espanhol ou alemão;

– Capacidade de organização, planeamento e raciocínio analítico;

– Boas competências de comunicação, relacionamento interpessoal proatividade e trabalho em equipa;

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Localização

Maia (Portugal)

Função

Principais responsabilidades:  

– Garantir o transporte de mercadorias ou pessoas, consoante as solicitações e o veículo sob sua responsabilidade, cumprindo as rotas e os prazos definidos, de acordo com as boas práticas e em segurança;

Requisitos:

– Experiência Profissional em funções similares;

– Certificado de Aptidão de Motorista (CAM) atualizado (preferencial);

– Escolaridade mínima obrigatória – Detentor de Carta C + E;

– Sentido de responsabilidade;

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Principais responsabilidades:  

-Executar o acompanhamento e prossecução dos objetivos previstos no programa de gestão de segurança, qualidade e ambiente da organização;

-Executar as atividades e tarefas subjacentes à área da Segurança;

-Realizar os procedimentos internos inerentes à segurança e higiene no trabalho, que visem o
funcionamento eficiente dos processos;

-Organizar sistema documental, prazos expiração e reposição;

-Apoio no estabelecimento, submissão e integração da documentação sobre as plataformas,
condição mandatória para boa execução e planeamento da obra;

-Apoio a direção QSA no desenvolvimento de políticas e procedimentos de segurança;

-Promover a informação e formação dos trabalhadores e demais intervenientes nos locais de trabalho;

 

Requisitos:

-CAP Nível VI de TSST;

-Facilidade de relacionamento interpessoal e organização, sentido de responsabilidade;

-Bons conhecimentos de Microsoft Office;

-Domínio de Francês (preferencial);

-Carta de Condução;

-Disponibilidade para deslocações pontuais em território nacional e estrangeiro;

-Residência zona Grande Porto;

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Função

Principais responsabilidades:  

– Suporte técnico ao ERP PHC, pequenas análises e ajustes no sistema, além de apoio ao departamento de controlo de gestão.

ERP PHC:
    – Suporte aos utilizadores.
    – Análises e ajustes no sistema.

Programação e Bases de Dados:
  – Gerir bases de dados MSSQL.
  – Criar relatórios em MS Power BI.

Suporte Técnico:
  – Apoio ao parque instalado (postos, servidores, rede).
  – Diagnóstico e resolução de problemas técnicos.

Controlo de Gestão:
  – Apoio na análise de dados e elaboração de relatórios.

 

Requisitos:

– 12º Ano ou Licenciatura em informática ou áreas similares;

– Experiência com ERP PHC ou semelhante;

– Conhecimentos de MSSQL;

– Competências em MS Power BI;

– Noções de programação;

– Capacidade de suporte técnico;

– Conhecimentos de língua francesa;

– Dinamismo e proatividade;

– Disponibilidade imediata (preferencial).

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Principais responsabilidades:  

– Garantir o transporte de mercadorias ou pessoas, consoante as solicitações e o veículo sob sua responsabilidade, cumprindo as rotas e os prazos definidos, de acordo com as boas práticas e em segurança;

Requisitos:

– Experiência Profissional em funções similares;

– Certificado de Aptidão de Motorista (CAM) atualizado (preferencial);

– Escolaridade mínima obrigatória – Detentor de Carta C + E;

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-Executar o acompanhamento e prossecução dos objetivos previstos no programa de gestão de segurança, qualidade e ambiente da organização;

-Executar as atividades e tarefas subjacentes à área da Segurança;

-Realizar os procedimentos internos inerentes à segurança e higiene no trabalho, que visem o
funcionamento eficiente dos processos;

-Organizar sistema documental, prazos expiração e reposição;

-Apoio no estabelecimento, submissão e integração da documentação sobre as plataformas,
condição mandatória para boa execução e planeamento da obra;

-Apoio a direção QSA no desenvolvimento de políticas e procedimentos de segurança;

-Promover a informação e formação dos trabalhadores e demais intervenientes nos locais de trabalho;

 

Requisitos:

-CAP Nível VI de TSST;

-Facilidade de relacionamento interpessoal e organização, sentido de responsabilidade;

-Bons conhecimentos de Microsoft Office;

-Domínio de Francês (preferencial);

-Carta de Condução;

-Disponibilidade para deslocações pontuais em território nacional e estrangeiro;

-Residência zona Grande Porto;

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Principais responsabilidades:  

– Suporte técnico ao ERP PHC, pequenas análises e ajustes no sistema, além de apoio ao departamento de controlo de gestão.

ERP PHC:
    – Suporte aos utilizadores.
    – Análises e ajustes no sistema.

Programação e Bases de Dados:
  – Gerir bases de dados MSSQL.
  – Criar relatórios em MS Power BI.

Suporte Técnico:
  – Apoio ao parque instalado (postos, servidores, rede).
  – Diagnóstico e resolução de problemas técnicos.

Controlo de Gestão:
  – Apoio na análise de dados e elaboração de relatórios.

 

Requisitos:

– 12º Ano ou Licenciatura em informática ou áreas similares;

– Experiência com ERP PHC ou semelhante;

– Conhecimentos de MSSQL;

– Competências em MS Power BI;

– Noções de programação;

– Capacidade de suporte técnico;

– Conhecimentos de língua francesa;

– Dinamismo e proatividade;

– Disponibilidade imediata (preferencial).

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Principais responsabilidades:  

– Suporte administrativo na área jurídica do grupo;

– Acompanhamento dos processos administrativos e judiciais nomeadamente os prazos de modo a prestar assistência jurídica;

– Analisar os processos e a correspondência afetos ao departamento jurídico;

– Preparação e análise de documentos jurídicos, contratos, procurações, e outros documentos jurídicos necessários para processos judiciais, transações comerciais e outras atividades legais;

– Gestão do relacionamento com diferentes Interlocutores e entidades em representação do departamento jurídico;

– Gestão, organização e arquivo de documentos e correspondências legais respeitante aos diferentes processos afetos ao grupo;

– Outras tarefas que se insiram no conteúdo funcional da categoria;

– Suporte administrativo na gestão diária de processos nos diversos departamentos;

Requisitos:

– Habilitações literárias ao nível da licenciatura na área de Direito, Solicitadoria, Assessoria ou similares (preferencial);

– Experiência na área jurídica ou semelhante preferencialmente;

– Conhecimentos de Microsoft Office;

– Bons conhecimentos de legislação laboral a nível internacional e nacional;

– Conhecimentos fluentes de francês, falado e escrito (requisito obrigatório)
– Conhecimentos sólidos inglês e espanhol ou alemão;

– Capacidade de organização, planeamento e raciocínio analítico;

– Boas competências de comunicação, relacionamento interpessoal proatividade e trabalho em equipa;

Para se candidatar envie o seu currículo para:  gfsrecrutamento@gmail.com 

Tipo de Oferta

Full-Time

Localização

Maia (Portugal)

Função

Principais responsabilidades:  

– Garantir o transporte de mercadorias ou pessoas, consoante as solicitações e o veículo sob sua responsabilidade, cumprindo as rotas e os prazos definidos, de acordo com as boas práticas e em segurança;

Requisitos:

– Experiência Profissional em funções similares;

– Certificado de Aptidão de Motorista (CAM) atualizado (preferencial);

– Escolaridade mínima obrigatória – Detentor de Carta C + E;

– Sentido de responsabilidade;

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